A bejelentési kötelezettséget az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség területileg illetékes munkavédelmi felügyelősége (továbbiakban munkavédelmi felügyelőség) részére kell teljesíteni.

A Kormányrendelet 2007. április 15-én hatályos módosítása további évenkénti bejelentési kötelezettséget is előír. (Információink szerint a bejelentéshez kötelező formanyomtatvány jelenleg még nincs rendszeresítve, az adatok egy egyszerű papírlapon juttathatók el az illetékesekhez.)

Újdonság az is, hogy minden év február 15-éig a már bejelentett adatokban bekövetkezett változásról köteles a munkáltató adatot szolgáltatni a területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségnek. Az előzőekben felsorolt adatokon belül leginkább a foglalkoztatott létszám az, amelyik egyik évről a másikra változik, ezért ha másról nem is, de a létszámban a 2007. év során az előző évhez képest bekövetkezett módosulásról 2008. február 15-ig feltétlenül jelentést kell adni.

A teljes cikket olvassa el itt!