Az évente a vállalati képzésben résztvevő munkavállalók aránya az összes főállású dolgozóhoz képest a közösség átlagában 40 százalék, Magyarországon 12 százalék. Általában a nagyobb cégek kínálnak képzést alkalmazottaiknak. Az 500-nál több dolgozót foglalkoztató magyar vállalatoknál a képzést kínálók aránya 85 százalék feletti, a 20-nál kevesebb munkavállalóval dolgozó cégeknél viszont csak 29 százalék. A 20-49 közötti létszámnál is csak a magyarországi átlagot éri el a képzést adó cégek aránya.

A közösségi átlagban ugyanakkor már a 20 dolgozó alatti cégeknél is 49 százalékos a képzést vállalók aránya, a 20-49 közötti létszámnál pedig 67 százalék. Jelentős az elmaradása a magyarországi cégeknek a képzési tervek készítésében is. A dolgozók szaktudásának továbbfejlesztésére kidolgozott terve az európai uniós átlagban a cégek 47 százalékának van, Magyarországon ez az arány 26 százalék.