Diszkrimináció az állásinterjún: íme a megoldás
"Jelentkeztem egy állásra, és úgy érzem, teljesen megfeleltem minden feltételnek, az állásinterjú is jól sikerült. Végül mégsem engem választottak ki, és szerintem ehhez közrejátszott az életkorom is - talán túl idős vagyok? Hova fordulhatok ilyenkor jogorvoslatért?" - kérdezi olvasónk. A D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella válaszolt.
Sajnos nem ritka, hogy a munkaadó már az önéletrajzok közötti szemezgetésnél az életkor alapján választja ki azokat, akiket személyes interjúra behív, vagy noha behívja a pályázót, azonban már az interjún érzékelteti, hogy a pályázó bizony túlkoros. Ennek bizonyítása nem lenne könnyű, itt azonban - az Egyenlő Bánásmód Hatóság előtt- a labda a munkáltató térfelén lesz.
