Mi rosszabb a munkaerőpiacon: a rasszizmus vagy a protekció?
A faji diszkriminációt megelőzve ma már a protekció jelenti a legfontosabb torzító hatást a munkaerő-piaci versenyben. Ráadásul, míg a munkaadó előítéleteit törvény szankcionálhatja, a protekció megfoghatatlan marad a törvényalkotó számára – írja a Figyelő Online.
Az Egyesült Államokban az afro-amerikaiak munkanélküliségi rátája 13 százalék, közel kétszerese az országos átlagnak. A közvélekedéssel szemben valójában nem a feketéket diszkriminálják a leggyakrabban – a fő problémát a protekció jelenti. A munkavállaláshoz szükséges kapcsolati háló sokkal inkább megközelíthető a fehér munkavállalók számára, mivel nagyobb részt fehérek működtetik.
