Fizetések: ebben az országban tényleg jó nőnek lenni
Míg Magyarországon a női vezetők akár 20-25 százalékkal is kevesebbet kereshetnek, mint férfi kollégáik, Japánban legtöbbször nemtől függetlenül a posztnak megfelelő fizetés jár.
Ugyanakkor Japánban alacsonyabban van az úgynevezett „glass-ceiling”, az üvegplafon, ami megnehezíti, hogy a nők magas pozícióba kerüljenek; ennek ellenére a női politikusok aránya a szigetországban mára 13 százalékra nőtt a magyarországi 10 százalékkal szemben – hívja fel a figyelmet Dr. Hidasi Judit, a BGF professzora, japanológus.