Bércsökkenés: ők buktak a legnagyobbat az új Mt.-n
Idén júliusban hatályba lépett az új Munka törvénykönyve. A Policy Agenda korábbi kutatásaiban már vizsgálta, hogy a kis- és középvállalkozások vezetői és a lakosság miképpen vélekedett a készülő új munkajogi szabályozásról.
A válaszadók 4 százaléka azt mondta, hogy annak ellenére csökkent az új Mt. hatására a fizetése, hogy új munkaszerződést kötöttek volna vele. Ez feltehetőleg a pótlékrendszer átalakítása miatt történhetett meg.
Az új Mt. veszteseiről és nyerteseiről olvasson többet a Jobline Magazinban.
