Tévhitek az új Munka törvénykönyvéről
A pletyka természetrajzának lényege, hogy erejének semmi köze az elcsacsogott információ valóságtartalmához. Sokkal inkább az számít, ki mondta, hányan hallották, mikor, kiről és persze mit. A masszív pletykáról már azt sem lehet tudni, honnan ered pontosan. Önálló életre kel, axióma lesz. Az új Munka Törvénykönyve sem kerülte el, hogy pletyka tárgya legyen. Következzék egy rövid válogatás az új törvényt érintő, általam hallott szóbeszédekből. Természetesen nem a pletyka terjesztése a célom, hanem a tévhitek eloszlatása. Kártyás Gábor blogbejegyzése.
Azt beszélik, hogy az új törvény szerint semmilyen bérpótlék nem jár a munkavállalónak, ha munkaidőkeretben dolgozik. Tehát, ha a munkaidőkeretet alkalmaz a munkáltató, akkor például nincs műszakpótlék, vagy a vasárnapi, illetve munkaszüneti napon történő munkavégzés is alapbérért történik. Ez az állítás teljesen téves.
Az igazságot az új Munka törvénykönyvéről olvassa el a Jobline Magazinban.
