Ezt a három dolgot keresi a munkaadó az álláskeresőben
Egy stockholmi cég, az Universum összegyűjtötte azt a három legfontosabb személyiségjegyet, amit a leginkább keresnek a munkaadók az alkalmazottakban.
Egy friss tanulmány szerint a legtöbb munkaadónak (88 százalék) nem elég, hogy a jelöltnek megfelelő legyen az önéletrajza, vagy az állásinterjún a testbeszéde, vannak olyan személyiségjegyek, amik ha hiányoznak, kárba veszett a fáradozás.
