Bár a magyar vállalatok többsége kisebb büdzséből gazdálkodhat, mint tavaly, és 40 százalékuk teljesen befagyasztotta az új munkaerő felvételét, a Randstad felmérésében megkérdezettek egyharmadánál szükség lenne jól képzett pénzügyi és IT-szakemberekre.
A személyzeti tanácsadó cég 13 ország csaknem 1800 humánerőforrás-döntéshozóját kérdezte meg az emberierőforrás-gazdálkodás kihívásairól, a vállalat munkaerő-politikájáról és a fizetésekről.
Magyarországon 68 HR szakember vett részt a kutatásban, 72 százalékuk 50 millió eurónál kisebb éves árbevétellel rendelkező vállalatoknál dolgozott.
Karrier
hvg.hu
2012. május. 30. 11:35
Ezek a hazai hiányszakmák
Karrier
Bakos Dalma
2012. május. 31. 16:26
