Karrier

2010. december. 22. 12:01 Utolsó frissítés: 2010. december. 22. 12:17 Karrier

Ami még a céges karácsonyi bulinál is csábítóbb

Egyre több karácsonyi ünnepség, csökkenő vagy stagnáló bónuszok és fizetések, a munka-szabadidő egyensúlyának helyreállítását célul kitűző újévi fogadalmak - ezek most a HR-esek központi témái német és angol nyelvterületen. Az erről szóló híreket megfejeli még néhány érdekes jogi eset elemzése: meddig jár a karácsonyi bónusz, ha ezt a munkaszerződés nem szabályozza külön, és milyan súlyos bűn a diszkrimináció?

Céges karácsonyi ünnepség muszájból? Semmiképpen. A www.bildugsspiegel.de portálon publikált felmérés szerint a német pénzügyi és HR-menedzserek inkább egy speciális alkalomnak tekintik a karácsonyi vállalati rendezvényeket, amikor megismerhetik azokat a kollégákat is, akikkel a napi munka során nem találkoznak. Ebben az időszakban a német cégek 70 százaléka, az osztrák vállalatok 78 százaléka rendez ünnepséget dolgozói számára. E területen is érzékelhető a válság lecsengése: míg 2009-ben nem sokan lettek volna szomorúak, ha törlik a karácsonyi partit, idén már más a helyzet. A német megkérdezettek 62 százaléka lett volna mérges, ha elmarad az ünneplés. Ausztriában viszont érdekes módon csak a megkérdezettek 38 százaléka gondolta így. Néhány éves szünet után újra egyre több cégnél tartanak karácsonyi partit az Egyesült Államokban. A Challenger, Gray & Christmas Inc. felmérése szerint száz amerikai HR-vezetőből 68 szervezett karácsonyi partit, ami tavalyhoz képest 6 százalékpontos növekedést jelent. A munkaadók 70 százaléka ugyanannyit költ ezekre a rendezvényekre, mint tavaly, 6 százalékuk többet, 18 százalékuk pedig kevesebbet. 

sxc.hu

Parti vagy plusz juttatás?

Az angol mendzserek fele bónusznak örülne legjobban, 10 százalékuk pedig az előléptetést tartaná a tökéletes karácsonyi ajándéknak - derül ki az Institute of Leadership & Management (ILM) 3300 menedzser megkérdezésével készített tanulmányából. Hat mendzserből egy továbbképzésre vágyik, nyolcból egy több beosztottat szeretne. A témáról bővebben itt olvashat.

Tartalmi partnerünk a HR Portal.

Címkék
hvg360 Gergely Zsófia 2025. január. 21. 19:30

Zsolnai Endre, a Mikulásgyár főszervezője: „Kirakatország vagyunk, Majomország”

„A Mikulásgyár lett szerelem helyett A szerelem az életemben” – foglalja össze elmúlt 20 évét Zsolnai Endre. Utolsó rendezvénye huszonmilliós mínusszal zárt, és ezt nincs miből kifizetnie, ezért most nem lát komoly esélyt a Mikulásgyár fennmaradására, de még nem mondott le róla végleg. Úgy látja, azért fogytak el a támogatók, mert „mindenki idomul, igazodik, tetőfokára hág az öncenzúra, a szervilizmus, a fortélyos félelem igazgat. Hogy valójában nincs szolidaritás”. HVG-portré.