Ha főnököd azon kap, hogy munkaidőben állást keresel, és kénytelen vagy színt vallani, jobb, ha felkészülsz a legrosszabbra: elbocsáthat. Íme, néhány ötlet, hogyan fogj hozzá a keresgéléshez úgy, hogy közben ne kelljen attól tartanod, rajtakapnak.

Diszkréció, titoktartás

Csend © sxc.hu

Ha jóban vagytok, és van rálátásotok egymás magánéletére, azokkal a kollégáiddal, akik közel állnak hozzád, és akikben teljesen megbízol, már az elején tudathatod, hogy munkát keresel, váltani akarsz. Hogy a későbbi kellemetlen helyzeteket elkerüljétek, kérd meg őket, kezeljék bizalmasan az információt, amíg nem beszélsz a főnököddel. Ha úgy érzed, nem tudják tartani a szájukat, és bármikor elszólhatják magukat, ne avasd be őket egészen addig, amíg nem találsz másik állást, és az új helyeden nem írod alá a szerződést.

Csatornák, kapcsolatok

A legelső és legegyszerűbb lépés, ha körülnézel a neten: milyen állásokat hirdetnek. Tájékozódni mindenképpen érdemes, ám ezt ne munkaidőben tedd: hagyd ebédszünetre, vagy munkaidőd lejárta után láss neki. Arra is készülj fel, mit mondasz, ha valaki rákérdez, miért böngészed az álláshirdetéseket. Személyes kapcsolataidat is latba vetheted: felhívhatod ismerőseidet, üzletfeleidet, hátha tudnak egy megüresedett posztról, ami szakmádba vág, és amit szívesen betölthetnél.

Az alapszabályt ebben az esetben se szegd meg: ne a céges telefonodról és ne az irodából – a többiek előtt – bonyolítsd le ezeket a hívásokat. Üzenetet is írhatsz ismerőseidnek, hogy állást keresel, de ne a céges e-mail címedről, mert azt a rendszergazda ellenőrizheti. Kényes kérdés, hogy mit mondasz, ha egykori partnereid, ismerőseid vagy jelenlegi üzletfeleid rákérdeznek, miért keresel állást. Ha nem akarod, hogy a hír idő előtt eljusson főnököd fülébe, kérd meg őket, hogy diszkréten kezeljék az információt. Ha speciális területen dolgozol, ez nem lesz könnyű, de az óvatosság nem árt.

Alapos utánajárás, tájékozódás

Ha ígéretes állásajánlatra bukkansz, érdeklődj barátaidnál, ismerőseidnél, mit tudnak a cégről, hátha vannak tapasztalataik. Arra azonban ügyelj, hogy csak olyantól kérdezz, akiben megbízol, akinek adsz a véleményére. Az alapos utánajárás - személyes tapasztalatok begyűjtése - alapkövetelmény, nehogy úgy járj, hogy biztos állásodat föladod egy másikért, ami ígéretesnek látszik, de valójában nem az.

Szabadság, biztonság

Ha állásinterjúra mész, vegyél ki szabadságot. Erre nemcsak azért van szükség, hogy alaposan felkészülhess a felvételi beszélgetésre, hanem azért is, mert így nem kell rohannod, hogy időben visszaérj az irodába. A meghosszabbított ebédszünet, a munkaidőből lecsípett órák csak feszültté tesznek, az állásinterjún is azon fogsz gondolkodni, vajon visszaérsz-e időben, főnököd észreveszi-e a késést, míg az eredeti cél - hogy tiéd legyen az állás - háttérbe szorul. Ha szabadságot veszel ki, nem kell kínos kérdésekre válaszolnod: hol jártál, hová mész, meddig maradsz, mikor tudsz újra a munkádra koncentrálni. Szabadnapot természetesen csak akkor érdemes kivenni, ha ígéretes állásinterjúra hívnak, és reális esély van rá, hogy te légy a befutó.