Újabb 53 ezer állást szüntet meg a Citigroup
A világ legnagyobb bevételű kereskedelmibank-csoportja, az amerikai Citigroup hétfőn bejelentette: belátható időn belül további, mintegy 53 ezer újabb állást szüntet meg, jelentékeny veszteségei miatt.
A csoport honlapján közölt munkahely-csökkentési tervekről hétfőn még tárgyalnak az alkalmazottakkal. A bejelentés szerint a tavaly év végi, 375 ezres csúcsfoglalkoztatáshoz képest az állásoknak összesen 20 százalékát szüntetik meg, azzal együtt, hogy a Citigroup már októberben bejelentett egy 22 ezres leépítést. Az új létszámcsökkentés azon felül lesz.
A bankcsoport október közepén 2,815 milliárd dolláros, részvényenként 60 centes veszteséget jelentett adó után a harmadik negyedévről. A piaci elemzők részvényenként 70 centes veszteséget vártak. Egy évvel korábban 2,212 milliárd dollár volt a Citigroup adózott eredménye. A bevétele 23 százalékkal 16,68 milliárd dollárra csökkent a tavalyi harmadik negyedévi 21, 64 milliárdhoz képest.
A nagyobb részlegek közül veszteséges volt a hitelkártya-, a lakosságibank- és az intézményi ügyfelek részlege, nyereséget hozott a vagyonkezelés, de kevesebbet az egy évvel korábbinál, meredeken javult viszont a vállalatfinanszírozás, amely profitra váltott az egy évvel korábbi veszteség helyett.
Egyvégtében ez volt a negyedik veszteséges negyedév a cégnél. Első ízben a tavalyi utolsó negyedben lett veszteséges a csoport azóta, hogy 1998-ban megalakult a Citicorp és a Travelers Group egyesüléséből. Tavaly egész évben még maradt a Citigroupnak 3,617 milliárd dollár adózott eredménye, jóllehet ez 83 százalékkal kevesebb volt a 2006-os 21,538 milliárdnál.
A Citigroup már ez év elején 30 milliárd dollárt szedett össze a nemzetközi tőkepiacon külföldi - közel- és távol-keleti - állami alapoktól és magánforrásoktól befektetés formájában, azaz részesedésért cserébe, ezzel fölerősítették a csoport tőkéjét. Körülbelül ennyi volt az értékleírás is a Citigroupnál a jelzálogpapírok és származékaik elértéktelenedése és a rossz adósságok miatt a tavalyi második félévben. Mind a kapott pénzek, mind a mutatók javulása meghaladta a vállalati célt. Az átlagos tőkemegfelelési mutató 8,8 százalékos volt a tavalyi év végén, a 7,5 százalékos cél helyett és a 2006 végi 8,59 százalék után. A további leírások nyomán a tőkemegfelelési mutató 8,2 százalékos volt most a harmadik negyedév végén. A nemzetközi ajánlások 8 százalékot már igen megfelelőnek tartanak.