Két évig is eltarthat a munkaerő-felvétel az unió intézményeibe
Szakemberhiánnyal küszködik az Európai Számvevőszék: a testület osztrák tagja, Hubert Weber szerint nehezen találnak jól képzett munkatársakat. Jelenleg mintegy 30 üres állás van az Európai Unió költségvetését ellenőrző luxemburgi székhelyű szervezetnél, bár ezek egy részét még az év végéig betöltik, mert már zajlik a kiválasztási eljárás.
A munkaerőhiány legfőbb oka Weber szerint, hogy nagyon hosszadalmas az új munkatársak felvételi eljárása az Európai Unió intézményeinél: átlagosan két esztendőt vesz igénybe, s ezalatt a jobbak többnyire már "elkelnek". A folyamat gyorsításra az előírások miatt nem nagyon van lehetőség és a kínálat is szűkös.
A következő három évben a számvevőszéknek 56 új revizorra lenne szüksége. A testületnek a tavalyi év végén 836 munkatársa volt, ebből 484 revizor és 162 tolmács. A számvevőszék költségvetése tavaly 121 millió euró volt.
Miért menekülnek el a tehetségek?
