Két és félszeres bérkülönbségek: kik keresnek a legtöbbet?
Legjobban a banki és informatikai területen, legrosszabbul az egészségügyben és a textiliparban dolgozók keresnek Magyarországon. Az egyes ágazatok átlagfizetései közötti különbség 2,5-szeres is lehet – derül ki a Merces bérinformációs portál három országban végzett, 53 gazdasági szektort átfogó összehasonlításából.
Az első hat helyet - a béreket tekintve - Magyarországon sorrendben a leasing, az informatika, a gyógyszeripar, a bankszektor, a (személyi, üzleti, befektetési) tanácsadás és a biztosítási terület szerezte meg. Az átlagos munkabér ezekben a szektorokban 281 és 351 ezer forint között alakul.
A sokak által vágyott média és marketing területén az átlagfizetés 256 ezer forint (ezzel a 13. és 14. helyen szerepelnek). A 34. helyen a köztudatban szintén a jól fizetettek között számon tartott könyvelés és könyvvizsgálás áll, ahol az átlagbér mindössze 205 ezer forint.
Az állami alkalmazottak bérezése vegyes képet mutat. Az egészségügyben dolgozók - a felmérés szerint - havi bruttó 157 ezer, az oktatás területén dolgozók átlagosan havi bruttó 169 ezer forintot keresnek. Az államigazgatási szervezetekben elérhető 229 ezer forint a közepesen fizetett területek között szerepel.
A középmezőnybe tartozó termeléssel foglalkozó ágazatok közül a legjobban a vegyipar és a papíripar fizet, 270 ezer forintos átlagbért kínálva. A teljes felmérés utolsó helyén − kivételként a termelő ágazatok közül − 146 ezer forinttal a textil- és bőripar áll.
Csehország, Szlovákia és Magyarország átlagfizetéseinek összehasonlításából kiderül, hogy az országok között nincs jelentős eltérés az egyes szektorok sorrendjét tekintve. Mindhárom országban akár 2,5-szeres különbségek is lehetnek az egyes ágazatok átlagfizetései között. A fizetési különbségeket az egyes országokon belüli régiós eltérések tovább növelhetik, a fővárosokban megközelítőleg a kétszeresét lehet keresni ugyanazzal a munkával, mint a legrosszabbul fizetett megyékben.
Szlovákiában 30 százalékkal, Csehországban 60 százalékkal magasabb a nettó fizetése az ugyanabban a munkakörben dolgozóknak.