A korábbi várakozások ellenére sem érkeznek szakemberek a környező országokból, így továbbra is keresettek Magyarországon a hegesztő, lakatos, technikus szakemberek, a nehézgép-kezelők, de a magasan képzett szakemberekből, például gépészmérnökökből, informatikusokból és minőségbiztosítási szakértőkből is állandó a hiány - olvasható a cég elemzésében.

A vállalatok versenyképességének megőrzése szempontjából a kölcsönzött munkaerő ideális, hiszen az állomány rugalmasan az igényekhez igazítható, ugyanakkor a kölcsönbeadó cég az alkalmazottak számára ugyanazt a biztonságot, legális foglalkoztatást nyújtja, mint bármilyen más munkahely. Magyarországon jelenleg a foglalkoztatás 1,4 százalékát a munkaerő-kölcsönzés teszi ki.    

A munkaerő-kölcsönzés során a munkavállalók a kölcsönző cégnél állnak alkalmazásban, így a vállalatok rugalmasan reagálhatnak a piac változásaira, megőrizve versenyképességüket. Ugyanakkor a munkavállaló számára ez a konstrukció ugyanolyan biztonságot nyújt, mint bármilyen más alkalmazotti viszony. A munkaerő-kölcsönzés jelentősen csökkenti a fekete és szürke jövedelmeket a magyar gazdaságban.