Az eset érdekessége, hogy a szóban forgó oktatási intézményben jórészt bevándorlók gyermekei tanulnak, négyötödük marokkói vagy török identitású. A munkáltató a főiskola viselkedési kódexének megsértését rótta fel a muzulmán tanárnőnek, s arra hivatkozott: megengedhetetlen, hogy a hallgatók a holland társadalomba való beilleszkedés egyébként sem könnyű folyamatában ilyen „példákkal” szembesüljenek.

Az ügyet megvizsgálta a holland Esélyegyenlőségi Bizottság, amely elmarasztalta a főiskola vezetését, mondván: egy muzulmán vallású nőt nem lehet azért elküldeni az állásából, mert visszautasítja, hogy kezet fogjon férfiakkal. Vannak más üdvözlési formák is, amelyek betöltik azt a szerepet, hogy tiszteletet tanuljanak a diákok. A döntés semmire nem kötelezi a főiskola vezetését.