2006. augusztus. 15. 13:19 hvg.hu Utolsó frissítés: 2006. augusztus. 15. 13:18 Karrier

SMS-ben rúgták ki a fiatal munkaerőt

Egy brit cég azzal védekezett, hogy csupán a fiatalsággal kívánt lépést tartani, amikor szöveges üzenetben bocsátotta el egyik alkalmazottját.

A Yahoo! hírei között megjelent beszámoló szerint a 21 esztendős Katy Tanner sales asszisztensként dolgozott egy vállalatnál. A fiatal lány egyik nap betegállományban volt migrénje miatt, amikor egy szüveges üzenet érkezett a telefonjára. Az SMS-ben ennyi állt: “Nem tartunk igényt a további szolgálataira, köszönjük az eddigi munkáját.”

“Úgy érzem nem helyes dolog, valakivel így tudatni, ha kirúgták” – nyilatkozta Tanner a South Wales Echo című újságnak. “Legalább szemtől-szembe közölhették volna, mi a problémájuk. Kissé álszent dolognak érzem, főleg, mivel korábban kikötötték, hogy ha valaki betegség miatt marad távol, annak be kell telefonálnia, nem elég egy SMS-t küldenie.”

A Blue Banana nevű tetoválással és piercinggel foglalkozó cég vezetői azonban azzal védekeztek, hogy öt-hat alkalommal keresték Tannert, mielőtt az üzenetet elküldték volna, sőt, még a barátjának is üzentek, azonban nem tudták elérni a lányt. A cég tulajdoosa, Jon Taylor hozzátette, belső vizsgálatot kezdeményezett, hogy kiderítse “ez volt-e a legideálisabb módja” a helyzet kezelésének.

Ian Besbie, az egyik üzlet igazgatója szerint az elbocsátási módszerben semmi kivetnivaló nincs, mert az SMS az “ifjúsági kultúra” része.

“Fiatalokkal foglalkozunk, s az alkalmazottaink is jellemzően azokból a fiatalokból kerülnek ki, akik számára az SMS az egyik fő kommunikációs csatorna” – mondta Besbie.

A cég mintegy 120 embert alkalmaz Nagy-Britanniában, többségük még a 21 éves kort sem érte el.