Garantált bérminimum július elsejétől
A Munka törvénykönyvének múlt évi módosítása ez év július elsejei hatállyal vezeti be a garantált bérminimumot a legalább középfokú iskolai végzettségű, vagy szakképzettségű alkalmazottak részére. Így a ma minimálbérrel foglalkoztatott, legalább két éve dolgozó szakmunkások bére 68 800 forintra emelkedik, de 2008-tól már 86 300 forint lesz.
A tavaly módosított Munka törvénykönyve előírta, hogy a kormánynak - három évre előre - meg kell állapodnia az Érdekegyeztető Tanáccsal a garantált bérminimumról. Ez megtörtént és a kormány még december végén rendeletben ki is hirdette a tarifákat.
A konstrukció lényege, hogy a garantált bérminimum a minimálbér felszorzott összege, amely a gyakorlati időtől függ. A garantált bérminimum csak a legalább középfokú iskolai végzettségű, illetve szakképzettségű munkavállalókra vonatkozik.
Az idei minimálbér 62 500 forint, júliustól a 2 évnél kevesebb gyakorlattal rendelkezők ennek 105 százalékát (65 700 forintot), az ettől hosszabb gyakorlattal rendelkezők 110 százalékát (68 800 forintot) kapnak garantált bérminimumként. Jövő évben a 65 500 forintos minimálbérhez mért szorzó 110, illetve 115 százalék (72 100, illetve 75 400 forint). A minimálbér és a szorzó is tovább emelkedik 2008-tól. Abban az évben a 69 ezer forintos minimálbérhez 120 százalékos szorzó (82 800 forint) tartozik két év gyakorlat alatt, két év gyakorlat felett pedig 125 százalék a szorzó, amely 86 300 forintos garantált bérminimumot jelent.
A gyakorlati idő munkaszerződéssel, vagy bármilyen más hitelt érdemlő módon igazolható. Az 50 éven felüli munkavállalóknak viszont nem kell igazolás, náluk automatikusan a 2 évnél hosszabb gyakorlati idővel kell számolni a garantált bérminimumot.
