Így viselkedj kolléganőiddel!
A hölgyek sikeresek a problémamegoldásban míg az urak folyamatosan keresik a versenyhelyzeteket. Ez – s nem csak ez természetesen – feszültségforrás lehet a munkahelyen is. A karrierépítéshez azonban elengedhetetlen a különbségek ismerete és szem előtt tartása. Az alábbi tippek segítségével magabiztosan mozoghatsz ezen a téren is.
Félre a flörttel, maradj hideg profi © sxc.hu |
Az urak általában információszerzésre használják az informális jellegű munkahelyi beszélgetést. A hölgyek mindeközben a kapcsolatépítésre is odafigyelnek. Ha a főnöknőd csevegésre invitál, mindenképpen élj a lehetőséggel, ne törődj azzal, hogy éppen mennyire vagy elfoglalt. Bár naplopásnak tűnhet az a pár perc, azonban a rólad kialakuló kedvező kép megéri az elvesztegetett perceket.
2 - Tanulj meg figyelni
Beszélgetés közben aktívan figyelj, ezzel megerősítheted beszélgetőpartneredet, hogy érdekel, amit mond. Kérdezz vissza, így biztosíthatod, hogy egyetlen apró részlet sem kerüli el a figyelmedet, s felmérheted, melyek a kényes kérdések. A hölgyek értékelik, ha odafigyelnek rájuk, s megjegyzik, ha beszélgetőpartnerük felszínes és érdektelen volt társalgás közben.
3 - Figyelj a szavaira
Óvatosan fogalmazz. Még véletlenül se szaladjon ki a szádon olyasmi, amely sértő lehet kolléganőidre nézve, különben hosszú időre megbélyegezheted önmagad. Diszkréten tréfálkozz, a disznó vicceket hagyd meg az esti kártyapartira. Ha kolléganőd áldott állapotban van, ne említsd a témát, amíg a hölgy fel nem hozza.
4 - Óvatosan kritizálj
Gondolkozz, mielőtt dühösen kifakadsz valami miatt. A munka minőségét kommentáld, ne illesd megjegyzésekkel azt, akinek a munkájáról szó van. A hölgyek a kritikát gyakran személyeskedésnek veszik, ezért úgy közelítsd meg a témát, hogy az ne tűnjön konfrontációnak. Részletesen írd körül, hogy mivel van problémád és állj elő a megoldást elősegítő tanácsokkal, s bátorítással. Ez nem azt jelenti, hogy ne törődj a rosszul dolgozó kolléganőkkel, azonban fontos, hogy pozitívan és konstruktívan közelítsd meg a probléma vagy konfliktus gyökerét.
5 - Ügyelj a részletekre
Bár nem illendő a kollégák magánélete után érdeklődni, ha egy munkatársad vagy munkatársnőd gyakran emlegeti a gyermekeit, jegyezd meg a neveket és konkrétan érdeklődj róluk időnként. Az érdeklődéssel demonstrálhatod, hogy értékeled kollégád szülői erőfeszítéseit. Ez egy érzékeny terület, így legyél nagyon körültekintő, és még véletlenül se tegyél fel olyan kérdéseket, amellyel túlságosan behatolsz ebbe az intim szférába.
6 - Késleltesd a döntéseidet
A hölgyek a problémák megoldása során párbeszédre törekszenek. Ne vesd magad a dolgok közepébe, csak azért, mert lenne néhány jó ötleted a megoldás érdekében. Az új főnöknőd, még akkor is hagyja majd, hogy a többiek elmondják a véleményüket és az ötleteiket, ha már a fejében meghozta a döntést a szóban forgó kérdést illetően.
7 - Törekedj a kapcsolatépítésre
Légy csapatjátékos és törekedj az együttműködésre. Kolléganőidnek – különösen főnöknődnek – imponálni fog, ha csapatösszefogó mentort lát benned, s nem magányos farkast. Ügyelj mások érzéseire és ismerd el a tehetségüket. Hagyd érvényesülni kolléganőidet, így bizton számíthatsz az ő támogatásukra is.
8 - A tehetségét és ne az idomait csodáld
Kerüld a munkatársnőiddel való flört lehetőségét. Már azt is tolakodásnak vehetik, ha megdícséred a frizurájukat vagy a ruhájukat. Ügyelj arra, nehogy hímsovniszta megjegyzéseket tegyél, az olyan poénokat, amelyeket csak férfiaknak mondanál el, tartsd magadban.
9 - Légy nyitott
Oszd meg a rendelkezésre álló információidat, amikor csak teheted. A hölgyek könnyen megérzik, ha valaki nem őszinte velük. Létszámleépítés előtt áll a cég? Folyamatosan tudasd a közvetlen munkatársaiddal, ha megtudsz bármilyen publikus információt. A hölgyek különösen értékelik a nyitott és őszinte hozzáállást.
10 - Engedj teret a pletykának
Amíg nem rosszindulatú és nem ártó szándékú, ne törődj a kávészünetekben zajló pletykálkodással. A „jól értesült” kollégák általában csak félnek valamitől. A pletykázás ellen amúgy sem lehet mit tenni, akkor pedig már inkább fordítsd a saját hasznodra. A stratégialag fontos információk elhintése biztosíthatja, hogy mindenki tudni fog a fontos dolgokról. Csöpögtess el pozitív pletykákat is.
11 - Ismerd ki, hogy mit gondolnak
A hölgyek másképpen dolgozzák fel az információt mint az urak. A hölgyek jobban figyelnek a apró, ám annál fontosabb részletekre, míg az urak a nagy összefüggéseket keresik. Ha kolléganőd ólint társalgás közben, csupán annyit jelez, hogy figyel, nem feltétlenül azt, hogy egyetért azzal amit mondasz. Az urakkal ellentétben, akik csupán akkor reagálnak azonnal, ha más véleményen vannak, vagy mást döntést tartanának helyesnek, a kolléganőid valószínű, hogy folyamatosan biztosítnak majd arról, hogy figyelnek arra, amit mondasz nekik. Az érvelés során először szeretik tisztázni az összes fontos szempontot, mielőtt vitába bocsátkoznának a probléma különböző aspektusait illetően.
12- Maradjatok meg kollégáknak
Találj barátnőt máshol! Mindegy, mennyire tetszik a szomszéd szobában dolgozó kolléganőd, próbálj ellenállni a kísértésnek. A munkahelyi kapcsolatok ritkán működnek. Légy óvatos az udvariaskodással is, a hölgyek tolakodásnak is vehetik, ha nagyon nyomulsz, hogy kinyisd előttük az ajtót.