2004. június. 30. 11:05 Utolsó frissítés: 2004. november. 22. 12:00 Karrier

Rugalmasabb kereteket és nem hosszabb munkaidőt akarnak az osztrákok

Az osztrák gazdasági miniszter szerint hazájában nem a munkaidő meghosszabbítására, hanem annak rugalmasabb felhasználására lenne szükség.

A néppárti Martin Bartenstein azzal kapcsolatban fejtette ki véleményét, hogy az utóbbi napokban Ausztriában is vita bontakozott ki – a német példa nyomán – a munkaidő meghosszabbításáról. Az osztrák tömegtájékoztatás szerint Németországban egyes cégek ismét vissza akarnak térni a 35 órásról a 40 órás munkahétre, de nem növelnék a munkabért – például a Siemensnél –, hanem két évre foglalkoztatási garanciát adnának azoknak, akik az új munkarendben dolgoznának.



Ausztriában a Gyáriparosok Országos Szövetségének (IV) elnöke támogatásáról biztosította a munkaidő ausztriai meghosszabbításának az ötletét, míg a szakszervezetek és néhány politikus határozottan ellenezi azt. Ez utóbbiak közé tartozik például Jörg Haider karintiai tartományi elöljáró, az Osztrák szabadságpárt (FPÖ) egykori elnöke is, aki szerint nem kell mindenben a német példát követni. A kisebbik koalíciós párthoz tartozó politikus a keddi osztrák napilapokban ismertetett állásfoglalásában elutasította azt is, hogy a heti pihenőnapokra is kiterjesszék a munkavégzési lehetőséget. Haider mindenekelőtt arra hivatkozott, hogy Ausztriában a kultúra és a szociális ügyek területén számtalan önkéntes dolgozik a hét végén, például a tűzoltóság és több mentőszolgálat is önkéntességi alapon szervezett, s a munkaidő meghosszabbításával, illetve a hétvégi munka lehetőségének a bevezetésével nem tudnák pótolni ezeket az önkénteseket.



Bartenstein gazdasági és munkaügyi miniszter az osztrák Munkáskamara (AK) keddi közgyűlésén elhangzott felszólalásában kiemelte, hogy a szociális partnereknek kell egyezségre jutniuk a munkaidőalap rugalmasabb felhasználása érdekében. A rugalmasabbá tétel keretében az osztrák GYOSZ a napi munkaidő jelenlegi 8 órás maximumát 12 órára, míg a gazdasági kamara 10 órára növelné. Ez azonban nem jelentené azt, hogy a munkavállalók heti 5 munkanapon is megemelt óraszámban dolgoznának. Már jelenleg is vannak olyan cégek, amelyeknél meghatározott feltételek mellett a munkavállalók 3 napon át napi 12 órát dolgoznak, majd 4 pihenőnapot kapnak. A napi munkaidőalap megemelése lehetővé tenné, hogy eltekintsenek az Ausztriában nagyon drága túlórázási rendszer alkalmazásától. (MTI)