Együttműködés az MKDSZ és a VOSZ között
A munkaügyi viták békés megoldási módszereinek elterjesztésére, a munkaügyi kapcsolatok kultúrájának fejlesztésére együttműködik a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ), valamint a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ).
Károlyi Miklós, a VOSZ főtitkára elmondta, hogy „az MKDSZ szakértői segíteni tudják a munkáltatói feladatok tudatosabb elvégzését a helyi érdekegyeztetésben”. A VOSZ helyi szervezeteiben a május 4-i országos küldöttgyűlésre készülve ismertetik az MKDSZ nyújtotta lehetőségeket, és arra biztatják a tagszervezeteiket, hogy munkaügyi konfliktus esetén vegyék igénybe a szolgáltatást, ami olcsóbb és gyorsabb, mint a bírósági eljárás. Az MKDSZ igazgatója, Kovács Géza szerint felkészültek rá, hogy nagyobb igény esetén a 63 közvetítő és döntőbíró elvégezze a feladatot. Az 1996-ban létrejött szolgálat megalakulása óta 250 ügyben közvetített, 90-95 százalékban sikerrel.
Az MKDSZ több munkáltatói és munkavállalói szervezettel is hasonló megállapodást kíván kötni. Előkészítés alatt van az ÁPV Rt.-vel való együttműködés kialakítása is. A szolgálat a közvetítői tevékenységen kívül tanácsadást és képzéseket is vállal annak érdekében, hogy az egyeztető tárgyalások eredményesen záruljanak. (MTI)
Az MKDSZ több munkáltatói és munkavállalói szervezettel is hasonló megállapodást kíván kötni. Előkészítés alatt van az ÁPV Rt.-vel való együttműködés kialakítása is. A szolgálat a közvetítői tevékenységen kívül tanácsadást és képzéseket is vállal annak érdekében, hogy az egyeztető tárgyalások eredményesen záruljanak. (MTI)