Ha a felügyelő az ellenőrzés során arra a megállapításra jut, hogy a megbízási, vállalkozási szerződés munkaviszonyt leplez, akkor a szabálytalan foglalkoztatás megszüntetése érdekében 2003. július 1-jétől a munkaviszonynak a munkába lépés napjától történő fennállását állapítja meg. Egyben kötelezi a munkáltatót arra is, hogy a foglalkoztatást az Mt. szerint folytassa tovább. A minősítés lehetősége természetesen csak az ellenőrzéskor fennálló jogviszonyokra vonatkozhat, visszamenőleges szankcionálására nincs mód.