Kivételek lesznek, mert jogszabályban előírhatók olyan foglalkozások, munkakörök, amelyeknél megmarad a kötelező belépéskori, majd azután a rendszeres munkahelyi orvosi alkalmassági vizsgálat.
A munkáltatók és a munkavállalók adminisztratív terheinek csökkentésével indokolja a kormány frissen benyújtott, a „hazai gazdasági szereplők versenyképességének erősítésével és a közigazgatás hatékonyságának növelésével összefüggő egyes törvények módosításáról” szóló törvényjavaslata, hogy
általános jelleggel megszűnik a munkaköri alkalmassághoz kapcsolódó kötelező orvosi vizsgálat.
A javaslat ennek érdekében módosítaná munkavédelemi törvényt, de egyúttal kivételeket is engedélyez. Jogszabály ugyanis a jövőben is meghatározhat olyan munkaköröket (foglalkozásokat), ahol „a munkára való alkalmasságról továbbra is orvosi vizsgálat alapján kell dönteni”.
A szakminiszter kap felhatalmazást azon munkakörök, feladatkörök és álláshelyek megállapítására, amelyek esetében a munkára való alkalmasság megállapításához a továbbiakban is mindenképp orvosi vizsgálat szükséges. Emellett a munkáltató is elrendelheti az orvosi vizsgálatot.
(Nyitóképünk illusztráció)
