Itthon hvg.hu 2023. február. 21. 22:02

Kötelezően nem vesznek majd el pénzt a rosszul teljesítő tanároktól

A Nemzeti Pedagógus Kar elnöke osztott meg újabb részleteket a tanárok formálódó teljesítményértékelési rendszeréről.

Megerősítette a Nemzeti Pedagóguskar elnöke, hogy hamarosan elindul a pedagógusok teljesítményértékelésének tesztüzeme. Horváth Péter erről az InfoRádiónak nyilatkozott, és azt is elmondta: különböző típusú, illetve létszámú intézményeket kértek fel a részvételre.

Az már korábban is ismert volt, hogy a tervek szerint az értékelés során maximum száz pontot lehet majd szerezni, amelyből harmincat három választott személyes cél ad, a maradék hetvenet pedig tíz meghatározott kompetenciaterületen – például eredményességben, hatékonyságban, terhelhetőségben, szakmai minőségben és munkafegyelemben – nyújtott teljesítmény alapján osztanak ki. A személyes célokról most azt mondta Horváth Péter, hogy azokat nem központilag határozzák majd meg, ez az intézményvezetők és a tanárok közös feldata lesz. Ilyen lehet például az, hogy hány gyerek tud tovább tanulni vagy nyelvvizsgált tenni, tanulmányi versenyen elindulni. „A közösségiektől a tanulmányi vagy éppen a szabadidővel kapcsolatos célokig nagyon sokfélék lehetnek ezek” – magyarázta az elnök.

Arról is beszélt, hogy a pedagógusoknak az a 25 százaléka, amely a legjobb minősítést érdemli majd ki, mindenképpen kap valami többletjuttatást, és azok is kaphatnak jutalmat, akik legalább hetven százalékos teljesítményt érnek el. A jutalom mértékéről az intézmény vezetése dönthet.

Azt a tervet viszont Horváth Péter szerint a negatív fogadtatása miatt eltörölték, hogy a legrosszabbul teljesítő 25 százalékba tartozó pedagógusoknak elvonnának a fizetéséből. Az elnök – aki jogosnak nevezte az e miatti felháborodást – úgy fogalmazott:

nem kell levonni senkitől sem bért, ha az intézmény vezetője azonban valamilyen oknál fogva úgy ítéli meg, hogy mégis csak annyira nem tud teljesíteni valaki, akkor erre van lehetősége. De ez nem kötelezettség szerencsére.”

Elsőként Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár beszélt a bérezést is érintő teljesítményértelési rendszerről azon a decemberi oktatási konzultáción, amelyen Pintér Sándor pedagógusokat, igazgatókat és tankerületi vezetőket hívott össze, majd januárban kerültek ki az első tervek a koncepcióról. Azzal, hogy hogyan értékelik a tanárok a Belügyminisztérium új elképzelését, ebben a cikkben foglalkoztunk bővebben:

„Értelmetlen, hangulatromboló, önkizsákmányolásra késztet" - nem épp a tanárok kedvence az új Pintér-terv

Hirdetés