Komoly a munkaerőhiány a rendvédelmi területen, valamennyi szakma bajban van a rendőröktől és a tűzoltóktól a pénzügyőrökön át a büntetés-végrehajtásig – írja a Népszava.
Soha nem volt még ekkora létszámhiány a rendőrségnél, az utóbbi tíz évben általában kétszázan léptek ki január és december közt, de tavaly kétezerre ugrott a szám – mondta Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) elnöke a Népszavának. A lap azt írja, hogy a Belügyminisztériumban hetek óta dolgozik egy munkacsoport a rendvédelmi életpálya folytatásán. A 2015-ben indult előző – összesen 50 százalékos béremelést tartalmazó - csomag utolsó 5 százalékos növelése idén január elsejével elvben megtörtént, így a program befejeződött. Csakhogy az FRSZ adatai alapján a rendőrök legalább 30 százaléka 2019-ben már nem kapott egy fillérrel sem többet.
A Népszava emlékeztet rá, hogy a februári átminősítéssel a rendvédelmi alkalmazottak beleegyezésük nélkül akár két évig átirányíthatók más munkahelyre, a napi munkaidejük 12 órás lehet, de nincs szó a túlmunka kifizetéséről, durván korlátozhatják alapjogaikat, bármikor lehallgathatják őket, számítógépeiket megfigyelhetik, a béreiket évente felülvizsgálhatják.
Egy 60 ezer rendvédelmi dolgozó megkérdezésével készült felmérés szerint a hivatásos állományban tapasztalható nagyon magas pályaelhagyási szándék mögött egyértelműen a piaci béreknél jóval kisebb fizetések állnak, különösen az alacsonyabb beosztásban, jellemzően tiszthelyettesként dolgozók körében.
A Magyar Rendvédelmi Kar januárban készült felmérése szerint minden ágazatban a felmondást fontolgatja a hivatásos állomány 40 százaléka.