A jelenleg hatályos Munka törvénykönyve kizárólag a szakszervezeteket jogosítja fel a munkavállalói érdekképviselet ellátására. Ehhez biztosítja a megfelelő jogi eszközöket is. Ezen változtatna a kormány által hivatalosan nem vállalt, de hallgatólagosan támogatott új Mt-tervezet.
A tervezet elképzelése szerint meg kell fosztani az összes, évtizedek óta gyakorolt jogától az érdekképviseleti szervezeteket és azok tisztségviselőit. Meg kell szüntetni a kiemelt munkajogi védelmüket, azaz a szakszervezeti tisztségviselővel szemben alkalmazott rendes felmondás esetén nem kellene beszerezni a felsőbb szakszervezeti szerv előzetes jóváhagyását. Ezzel elérhető, hogy megfélemlíthetővé tegyék a tisztségviselői kört.
Elvennék a szakszervezeti kifogás (vétó) jogát is, ezzel az egyik leghatásosabb eszközétől fosztanák meg a szakszervezeteket, azaz, hogy a kifogásolt intézkedés végrehajtását megakadályozhatják.
A tervezet aláásná az érdekképviseletek anyagi bázisát is, amikor megszüntetné azt a munkáltatói kötelezettséget, hogy a szakszervezet működésének alapfeltételeit a munkáltató legyen köteles biztosítani. A folytatást olvassa el az Adózónán!
