Nem vizsgálja a kormány Tátrai Miklós munkaszerződését
Nem vizsgálja a kormány Tátrai Miklós, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. leváltott vezetőjének munkaszerződését - közölte kérdésre válaszolva Szollár Domokos kormányszóvivő szerdai sajtótájékoztatóján.
A Magyar Nemzet szerdán számolt be arról, hogy a lap birtokába került munkaszerződés szerint a MNV Zrt. menesztett vezérigazgatója, Tátrai Miklós - prémiumokkal és egyéb juttatásokkal együtt - havonta legkevesebb 6,5 millió forintot keresett, amely mellé a vagyongazdálkodási tanács tagjaként a mai napig további egymillió forint is jár neki.
A munkaszerződésre hivatkozva Budai Gyula, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetségének (Magosz) szövetségi igazgatója szerdán felszólította Bajnai Gordon miniszterelnököt: kezdeményezze a köztársasági elnöknél Tátrai Miklós felmentését a vagyongazdálkodási tanácsban betöltött tisztségéből.
Budai Gyula felszólításával kapcsolatban a kormányszóvivő iroda az MTI megkeresésére a következő választ adta: „a vagyontanács a törvényi szabályoknak megfelelően működik. Nincs olyan ok, ami szükségessé tenné, hogy változzon a tanács összetétele”.
A vagyontörvény szerint a vagyongazdálkodási tanács hét tagból álló testület, amelynek tagjait a miniszterelnök javaslatára a köztársasági elnök nevezi ki hat évre. A tanács tagjának megbízatása akkor szűnik meg, ha letelik a megbízatási időtartam, ha lemond a tanács tagja, vagy felmentik, kizárják, elhalálozik. A lemondást írásban kell közölni a köztársasági elnökkel. A megbízatást a köztársasági elnök – a miniszterelnök javaslatára – felmentéssel szüntetheti meg akkor, ha a tanács tagja neki fel nem róható okból nem képes eleget tenni megbízatásából adódó feladatainak.
Kizárással is megszünteti a megbízatást a miniszterelnök javaslatára a köztársasági elnök: akkor, ha a vagyongazdálkodási tanács tagja neki felróható okból nem tesz eleget megbízatásából eredő feladatainak; vagy nem szünteti meg az összeférhetetlenséget; illetve, ha kinevezését követően bűncselekmény elkövetéséért jogerősen elítélik, vagy más módon tisztségére méltatlanná válik; vagy elmulasztotta a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét, vagy a vagyonnyilatkozatában lényeges adatot, tényt szándékosan valótlanul közölt, illetőleg elhallgatott, vagy a vagyonnyilatkozatát és a személyes adat kezelésére felhatalmazó nyilatkozatát visszavonta.