2008. április. 28. 14:00 HavariaPress Utolsó frissítés: 2008. április. 28. 13:56 Itthon

Nyomozócsoport alakult a rejtélyes öngyilkosságok ügyében

Önálló nyomozócsoport alakult a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei rendőrségen, a Taktaközben történt rejtélyes öngyilkosságok hátterének feltérképezésére - értesült a HavariaPress.

A közelmúltban ugyanis egy prügyi és egy taktaszadai férfi elfogása kapcsán kiderült, hogy a térségben többen is azért vethettek véget életüknek, mert a gyanúsítottak különféle tartozások miatt zsarolták és fenyegették őket. A még április elején előzetesbe helyezett férfiakkal szemben élet és testi épség elleni, közvetlen fenyegetéssel elkövetett zsarolás miatt indult eljárás, s a nyomozás irányítását a mai napon - a vizsgálat eredményessége érdekében - a megyei főkapitányság vette át. Egyben nyomozócsoport alakult, melynek elsődleges feladata lesz a szerteágazó bűncselekmény körülményeinek pontos tisztázása.

Az eddigi információk szerint a két férfi súlyosan hátrányos helyzetben lévő, de tehermentes ingatlannal rendelkező embereket kutatott fel a környező településeken. Kapcsolataik révén banki hitelt szereztek az ingatlanok tulajdonosainak, majd a pénz jelentős részét erőszakkal, illetve fenyegetéssel elvettek a sértettektől.

A nyomozók felderítettek egy olyan hitelügyletet is, melynek alapján egyértelműnek látszik a zsarolás ténye. E bűncselekmény sértettje egy öt gyermekes édesapa volt, aki körülbelül egy hónapja öngyilkosságot követett el - épp ezt az ügyet felgöngyölítve jutottak a nyomozók a két zsarolóhoz. Az már szinte biztos, hogy az ügynek még számos más sértettje is lehet: eddig már két öngyilkosságról derült ki, hogy összefügghet a zsarolók tevékenységével, de az ügyek teljes körű tisztázása a nyomozás további feladata lesz.

Hirdetés
hvg360 Nemes Nikolett 2024. november. 29. 12:00

„Ezeket nyilvános kivégzésnek neveztük egymás között” – így kergeti felmondásba a dolgozókat egy toxikus munkahely Magyarországon

Hogyan működik, mi mindent tesz egy bántalmazó felettes, és mit okoz ezzel a beosztottjainak? Miért volna fontos külön kezelni a vezetői és a szakmai kompetenciákat, és miként lehet maga a rendszer is bántalmazó, amelyben a szereplők töltik a mindennapjaikat? Edinger Katalin nyolc évig dolgozott egy kiadónál, ahonnan beszámolója szerint azért távozott – többedmagával együtt –, mert a főnöke súlyosan toxikus légkört teremtett. Erről is beszélgettünk vele.