Több magyarországi Lidl áruházban találtak hiányosságokat az elmúlt hónapokban a munkaügyi ellenőrök, és egyes esetekben milliós nagyságrendű bírság megfizetésére kötelezték az agresszív árpolitikája mellett a munkatársakkal szembeni kemény bánásmódjáról is ismert német diszkontláncot. A pápai és a tapolcai üzletekben például 70 munkavállaló kapott a törvény szerinti 11 órás minimumnál rövidebb - esetenként mindössze egyórás - pihenőidőt két műszak között, és több alkalmazottnak 18-19 órán át kellett egyhuzamban dolgoznia - mondta el a HVG-nek Nesztinger Péter, a Veszprém Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség igazgatója. A tavaly ősszel nyílt két áruházban egyetlen dolgozónak sem adták ki a 2004-re járó időarányos szabadságát. A HVG információi szerint Baranya, Békés, Csongrád és Fejér megyében is vizsgálták a Lidl üzleteket az ellenőrök a nagyszámú - főleg a túl hosszú munkaidő miatt tett - bejelentés miatt, több megyei felügyelőségnél pedig azt mondták: a jövő héten induló országos akció keretében "csapnak majd le" a Lidlre. Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség ugyanis kéthetes razziát tervez a nagy áruházláncoknál. A Lidl magyarországi viselkedését árgus szemekkel figyelő Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete is a következő hetekben - a nyitás óta eltelt 3-4 hónapos türelmi idő lejárta után - kezdi meg a tagszervezést a Lidl-dolgozók körében, bár a német cég bevallottan semmibe veszi a szakszervezeteket.