Hétfő hajnalig nyúló tárgyalássorozat után egyezség született a 12 600 munkavállaló 90 százalékát tömörítő öt reprezentatív szakszervezet és a Budapesti Közlekedési Rt. (BKV) vezérkara között, így elmaradt a keddre kilátásba helyezett délelőtti totális forgalmi leállás (a BKV Rt. történetében egyébként eddig három ízben fordult elő két-két órás üzemszünettel járó sztrájk). A megállapodás szerint a dolgozók 170 ezer forint körüli havi bruttó átlagbére 16 ezer forinttal nő, szemben a menedzsment kezdeti 11 ezer forintos ajánlatával, illetve az érdekképviseletek 20 ezer forintos követelésével. Így a cég bérterhe várhatóan 28 milliárd forint lesz, 2 milliárddal meghaladva a tavalyit. Az emelkedés egyébként 2000 óta összegszerűen szinte azonos, vagyis a százalékban mért bérnövekmény egyre kevesebb. Igaz, az egyezség szerint a dolgozók az eddigi 3500 forint helyett havi 4 ezer forint értékű étkezési utalványt kapnak. A BKV üzleti tervét még nem hagyta jóvá a tulajdonos főváros. A cégvezetés eredeti elképzeléséhez képest a megállapodás 400 millió forinttal növeli a tervezett bérköltséget, eszerint a kezdetben javasolt 11 ezer forintos emeléssel szemben a menedzsment valójában 13 500 forinttal kalkulált. Így teljesíthetőnek látszik Aba Botond vezérigazgató ígérete, hogy az rt többlettámogatás nélkül kigazdálkodja az emelés fedezetét.