Az angliai tanácsadók alapbérük legalább háromszorosát akarják, hogy sürgősségi ellátást biztosítsanak a fiatal orvosok számára az e havi háromnapos munkaszüneti időszak alatt.
A követeléseket az NHS főnökei ésszerűtlennek minősítették, miközben megpróbálják betömni a sürgősségi ellátás hiányosságait.
A British Medical Association (BMA) azt javasolja tagjainak, hogy 158 fontot kérjenek óránként a nappali munkáért, ami 262 fontra emelkedik az éjszakai műszakért.
Azt mondta, helyes, ha többet fizetnek a normál szerződésen kívüli munkáért.
HIRDETÉS
A tanácsadók évi 88 000 és 119 000 GBP közötti alapbért keresnek – ami egy 40 órás héten körülbelül 42–57 GBP óránkénti összegnek felel meg.
Bár az átlagos fizetés 20 000 fonttal magasabb, ha a teljesítményért, az éjszakai műszakért és az ügyeletért járó többletfizetést is beleszámítjuk.
A fiatal orvosok sztrájkját elkerülő találkozó sikertelen
Mikor vannak az NHS-sztrájkok, és mit jelent ez a betegek számára?
De a sztrájk alatt a BMA azt tanácsolta az orvosoknak, hogy kérjék:
158 GBP óránként a napközbeni munkáért
210 GBP óránként este dolgozni
262 GBP óránként az éjszakai munkavégzésért
A BMA szerint a fizetési rátákat minden olyan tanácsadónak kell alkalmaznia, akit felkérnek, hogy hagyja el a szokásos szakterületét, vagy a sürgősségi ellátási tanácsadóknak, akiket extra műszakra vagy a fiatal orvosok által szokásosan elvégzett feladatok ellátására kérnek.
Az egészségügyi dolgozók körülbelül 40%-a fiatal orvosként van besorolva, és kétharmadáról azt gondolják, hogy BMA-tag, akiket március 13-án 06:00 GMT és március 16-án 06:00 között kell kivonulniuk mind a tervezett, mind a sürgősségi ellátás során. fizetési vitájukban.
A fiatal orvosok fizetésemelést követelnek a 2008 óta tartó 26%-os csökkentés pótlására.
A szimpátia csorbul – az NHS főnökei
Danny Mortimer, az NHS Employers vezérigazgatója azt mondta, hogy az egészségügyi főnökök rokonszenvvel viseltetnek az orvosok helyzete iránt, ám ezt a prémium fizetésre vonatkozó egyoldalú követelések "erósítják".
Azt mondta, hogy az NHS főnökeivel nem konzultáltak a díjakról, amelyek szerepelnek a BMA hivatalos díjtáblázatában, amelyet a szerződéses munkán túli extra órákra használnak.
"Ha vitájuk a kormánnyal van mind a fizetéssel, mind a nyugdíjjal kapcsolatban, ésszerűtlennek tűnik úgy cselekedni, hogy először ne próbáljanak megegyezni a munkáltatókkal" - tette hozzá.
A BMA szerint a díjtáblázatot először tavaly vezették be, miután néhány NHS-tröszt megpróbálta korlátozni azt az összeget, amelyet hajlandóak voltak fizetni a túlórákért.
A BMA tanácsadói vezetője, Dr. Vishal Sharma szerint helyes volt a sztrájkokhoz használt díjtáblázat.
„Teljes szívünkből támogatjuk és szolidaritást vállalunk fiatal orvos kollégáinkkal az innovatív akciójukban és a fizetés teljes körű helyreállítására irányuló törekvésükben.
„A tanácsadók, akik maguk is tapasztaltak valós fizetéscsökkentést, túlságosan is jól tudják, hogy a bérerózió milyen káros hatással van a morálra és a személyzet megtartására.
„Sztrájknapokon a munkaadók felelőssége gondoskodni arról, hogy a szolgálatok személyzete biztonságos legyen, és megfelelő értesítést kapjanak az akció várható időpontjáról.
"A BMA díjtáblázatok minden, a normál szerződésen kívül végzett munkára ajánlottak, ezért megfelelőek a távollévő fiatal orvosok fedezésére, mivel ez a munka egyértelműen szerződésen kívüli.
"Ezek az arányok tehát az orvosok munkájának piaci értékét tükrözik."
Alapbérük legalább háromszorosát kérik a szakorvosok, hogy fedezetet biztosítsanak a kezdő orvosoknak a sztrájknapokra is. Követeléseket az NHS, a brit egészségügyi szolgáltató szerv főnökei ésszerűtlennek minősítették - írja a BBC.
A British Medical Association (BMA) azt javasolja tagjainak, hogy 158 fontot (67 ezer forintot) kérjenek óránként a nappali munkáért, ami 262 fontra (112 ezer forintra) emelkedik az éjszakai műszakért. Úgy vélik, jogos követelés, hogy többet fizessenk a szerződésen kívüli munkáért.
A szakorvosok évi 88 000 (37 millió forint) és 119 000 font (51 millió forint) közötti alapbért keresnek – ami egy 40 órás héten körülbelül 42–57 font (18 ezer-24 ezer forint) óránkénti összegnek felel meg. Bár az átlagos fizetés 20 000 fonttal (8,5 millió forinttal) magasabb, ha a teljesítményért, az éjszakai műszakért és az ügyeletért járó többletfizetést is beleszámítjuk.
A sztrájk alatt a BMA azt tanácsolta az orvosoknak, hogy kérjenek 158 fontos (67 ezer forint) óránként a napközbeni munkáért, 210 fontot (90 ezer forint) óránként az este műszakért és 262 fontot (112 ezer forint) óránként az éjszakai munkavégzésért. A BMA szerint a fizetési rátákat olyan szakorvosok esetében kell alkalmazni, akiket felkérnek, hogy hagyják el a szokásos szakterületüket, vagy a sürgősségi ellátási vonják be őket, esetleg akiket extra műszakra, túlórára osztanak be, vagy a rezidensek által hagyományosan elvégzett feladatok ellátására kérnek.
Az egészségügyi dolgozók körülbelül 40 százaléka rezidensként van besorolva, és kétharmaduk vélhetően BMA-tag, akik közül sokan március 13-án és március 16-án sztrájkolni fognak a fizetésük miatt. A rezidensek a 2008 óta tartó 26 százalékos elvonások miatt mennek az utcára.
Az NHS Employers vezetője Danny Mortimer, azt mondta, hogy a vezetők rokonszenvvel viseltetnek az orvosok helyzete iránt, de a prémium fizetésre vonatkozó egyoldalú követelések elutasítják, mert nem konzultáltak velük előzetesen és ezek a díjak egyébként sem szerepelnek a BMA hivatalos díjtáblázatában, amelyet a szerződéses munkán túli extra órákra használnak.
Ajándékozz éves hvg360 előfizetést!
