A "nem tudom" válasz egy munkahelyen súlyosan károsíthatja megbízhatóságunkat, és hamar sarokba szoríthatjuk magunkat.
A Business Insider cikke szerint nem igazán érdemes egy munkahelyen úgy válaszolni bármilyen kérdésre, hogy "nem tudom". Ugyanis ha például egy munkavállaló folyamatosan azt válaszolgatja bármilyen kérdésre, hogy "nem tudom, megkérdezem a főnökömet", akkor a kollégái nem hozzá fognak fordulni, hanem a főnökéhez. Így pedig az adott munkavállaló kompetenciája, megbízhatósága is megkérdőjeleződik, ez pedig nem jó jel egy munkahelyen.
Ha mégsem tudjuk egy kérdésre a választ, akkor érdemesebb olyan válaszokkal operálni, mint például "nincs elég információm ahhoz, hogy válaszoljak a kérdésére", vagy hogy "ez egy jó kérdés, megpróbálom rá megtalálni a választ". Ahelyett, hogy megválaszolatlanul hagynánk egy kérdést, mutassuk azt, hogy mindent megteszünk annak érdekében, hogy tudjunk válaszolni a feltett kérdésre. Az rendben van, hogy nem tudunk válaszolni a kérdésre, de kommunikáljuk azt, hogy hajlandóak vagyunk megtalálni a választ.
A kormányra hiába számít, aki korszerűsítené az otthonát, de akad pár lehetőség
Nehéz helyzetben van a költségvetés, ezért a kormány a falusi csok és a babaváró kivételével kivezette az ingatlancélú támogatásokat. Az uniós helyreállítási alapból esetleg még sor kerülhet mintegy 20 ezer ingatlan felújítására. Mindenki másnak maradnak a piaci megoldások.