Letiltja a Facebook a személyiségteszteket, és ez csak az első lépés
A Facebook hivatalosan nem mondta ki, de egyértelmű, hogy a Cambridge Analytica botránya miatt határoztak úgy, változtatnak bizonyos dolgokon.
A Facebook hivatalosan nem mondta ki, de egyértelmű, hogy a Cambridge Analytica botránya miatt határoztak úgy, változtatnak bizonyos dolgokon.
Az önismeret rögös, de dicsőséges útjának egyik állomása lehet.
A kanadai kutatók szerint 9 állításhoz való viszonyunk alapján kideríthető, mennyire vagyunk hajlamosak szadizmusra.
Ön domináns vagy alárendelő személyiség? Állítólag ez is kiderül, ha megvizsgálják a vécépapírját.
A Rorschach-teszt tréfás, de némileg frusztráló átértelmezésével jelentkezett a Buzzfeed. Ha az ember elszakad attól a késztetéstől, hogy maga definiálja a tesztben szereplő mintákat, és elfogadja a gép által felkínált válaszokat, megközelítőleg helyes eredmény születhet.
Meglepően találó képet fest személyiségünkről egy teszt az alapján, amit ki nem állhatunk. Melyik az a kedves kisállat vagy népszerű édesség, amit titokban képtelen elviselni? Melyik futtatott hírességtől áll fel a hátán a szőr? Ha ezekre a kérdésekre tudja a választ, és beszél angolul, könnyedén kitöltheti a tesztet, és aztán ámulhat az eredményen.
Nem képes fesztelenül bájcsevegni félidegenekkel, inkább négyszemközti mély beszélgetésekre szereti szánni az idejét? Egyedül virít a munkahelyén, vagy csapatban mutatkoznak meg az előnyei? Könnyen lehet, hogy ön már elkönyvelte magát intro- vagy éppen extrovertáltnak, a Time tesztjéből azonban könnyen kiderülhet, hogy nem is az, akinek hiszi magát.
Egyszerű, gyors személyiségteszt, garantáltan hízelgő eredménnyel – kell ennél több kedden ebédidőben? Néhány válasz alapján ez a magyar nyelvű teszt megmondja, hogy ön hihetetlenül édes, önfeláldozóan gondoskodó, netán rendkívül nagylelkű-e.
A szín-lélektannal foglalkozó pszichológusok szerint a színekhez való vonzódás és a színpreferenciák különféle karaktereket és személyiségeket takarnak.
Egy bizonyos típusú személyiségteszttel könnyedén el tudja dönteni a munkaadó, hogy a munkavállalók a számukra megfelelő pozíciókban vannak-e. Most itt van egy teljes és komplex mátrix arról, kihez, milyen munka illik.
Az öt alapvető tulajdonságot méri Facebook-posztjaink alapján egy új gyorsteszt, amely arra is alkalmas, hogy összevessük magunkat ismerőseinkkel.