Itthon
Egyelőre megúszta a vádemelést a férfi, aki ellopta a Fénydóm lézerpadlóját
Ha a próbaideje alatt nem kerül összetűzésbe a törvénnyel, akkor nem vonják felelősségre a tette miatt.
#próbaidő
Élet+Stílus
Testi sértés miatt volt próbaidőn a Lurdy Házban kitört verekedés egyik gyanúsítottja
A férfi a rendőrségen nem ismerte el a bűncselekményt, ugyanakkor azt állította, hogy a másik család tagjai provokálták bele a verekedésbe.
Itthon
Kórházigazgatók: „Aki jól viselkedik, az maradhat, a többinek mennie kell”
Csak próbaidővel folytathatják munkájukat az évek óta hivatalban lévő kórházigazgatók.
Vállalkozás
Próbaidőn van? Ezt jó, ha tudja!
A próbaidőnek kiemelt jelentősége van a munkavállalók és a munkáltatók szempontjából is, azonban alábbiakra érdemes odafigyelni, ha szeretné elkerülni a munkaügyi pereket.
Itthon
Három év próbaidőt kapott a menekülteket rugdosó László Petra
A Szegedi Járásbíróság maratoni tárgyalás után bűnösnek találta László Petrát garázdaság vétségében, ezért 3 évre próbaidőre bocsátotta, valamint 53 ezer forint bűnügyi költség megfizetésére kötelezte.
Itthon
Gyorsított eljárásban került bíróság elé egy SS-jelvényes fehérvári férfi
Egy évre próbára bocsátották azt a férfit, aki Székesfehérváron a Becsület Napja rendezvényen SS-jelvényes egyenruhában vonult fel.
Vállalkozás
Figyelem, próbaidő alatt sem lehet bármikor csak úgy kirúgni a dolgozót!
A határozott idejű munkaviszony megszűnését, valamint a próbaidő azonnali hatályú megszüntetését nem kell indokolnia a munkáltatónak. Vajon ez tényleg minden esetben igaz? A válasz: nem. Az Adózóna mutatja ezeket az eseteket.
Vállalkozás
Felmondás próbaidő alatt: vannak-e védett személyek?
A munkavállaló munkahelyi balesetet szenvedett próbaidő alatt, beleszámít-e a próbaidőbe a táppénzen töltött idő?
Karrier
Még mindig trükköznek a munkáltatók a próbamunkával
Hosszabb próbaidő a dolgozó kipróbálásához, felmondás gyes és keresőképtelenség alatt, esetleg e-mailben vagy sms-ben – több ponton is változott 2012 júliusában a munka törvénykönyve. Szakértőink segítségével főleg a dolgozótól való megváláshoz kapcsolódó szabályokat tekintettük át.
Karrier
Trükkös felmondás: így akar spórolni a munkáltató
A munkaviszonyt a mindennapokban lényegében a munkáltató döntései és a munkavállaló kötelezettségeinek teljesítése töltik meg tartalommal. A munkáltató döntési szabadsága – a munkavállalók védelmében- mégsem korlátlan, e jogát egyrészt a jogszabályoknak, másrészt a jogok rendeltetésének megfelelően gyakorolhatja. Ami ezeken túl van, már vitatható. Esete válogatja, de egy konkrét jogszabályi rendelkezés megsértésének bizonyítása is erőt próbáló feladat lehet.
Karrier
Meglopta főnökét, mert nem kapott fizetési előleget
A 32 éves alkalmazott próbaidejét töltötte a fuvarozó vállalkozónál, mikor fizetési előleget kért főnökétől. A férfi megtagadta a pénz kifizetését, ezért munkavállalója meglopta őt - közölte a police.hu.
Karrier
"Kirúgtak, majd megint felvettek próbaidőre"
"A próbaidőm utolsó napjának késő délutánján a cég vezetője behívott és közölte, mivel az elmúlt 3 hónapban nem volt ideje véleményt alkotni rólam és a jogszabály szerint próbaidő hosszabbítására nincs lehetőség ezért felmond és újra szerződést köt velem megint 3 hónapos próbaidő kikötésével" - írja olvasónk.