Közel húszmilliárdos profitot hozott össze a Tesco egy év alatt, de ha csak a bolti vásárlásokon múlt volna, mínuszba fordultak volna.
Az érintett dolgozóknak új pozíciót ajánlanak fel.
A Tesco vezérigazgatója szerint nem is lehet extraprofitról beszélni a kiskereskedelemben.
A cégek egyelőre kivárnak a döntéssel, hogy kötelezővé tegyék az oltást. A Richternél bevezették, a Molnál és az OTP-nél még egyeztetnek, míg az Egisnél és a TEVA-nál, nem kérik.
Az újak a boltokban és az online divízión fognak dolgozni.
Az áruházlánc szerint vásárlóik és a munkatársaik semmit sem éreznek majd a változásból.
A vállalatnál március 1-től minimum 250.000 forint az alapbér. Az alku része egy 4 milliárd forint értékű szociális csomag is.
Eddig sem volt titok, hogy a Spar 0,000007 százalékos tulajdonosa a Tesco-Global Zrt.-nek, de nem sokat foglalkoztak vele. Most, hogy a G7 rátalált az információra, a Gazdasági Versenyhivatal is vizsgálni kezdte, rendben van-e ez így.
A Magyar Nemzet keddi cikke szerint csomagban, de külön-külön is eladná a leánycégeket a multivállalat.
A csoportos elbocsátás még januárban történt, de csak most kapott nyilvánosságot.
Összeomolhat a Tesco áruházlánc 16 ezer munkavállalójának bérezési rendszere, miután pénteken sztrájkhelyzetet hirdetett a fizetésekkel és a tb-vel kapcsolatos feladatokat ellátó, 40 főt foglalkoztató győri irodaközpont – írja a kormánypárti Magyar Idők. A vállalat közleményben reagált.