A tavaly kiadott Erzsébet-utalvány is érvényes még
Mind a régi, mind az új típusú Erzsébet-utalvány forgalomban lehet, mindegyik érvényes és beváltható, ezért a felhasználóknak nincs okuk az aggodalomra.
Mind a régi, mind az új típusú Erzsébet-utalvány forgalomban lehet, mindegyik érvényes és beváltható, ezért a felhasználóknak nincs okuk az aggodalomra.
Jó eséllyel rekordot fut idén a Nemzeti Üdülési Szolgálat, hiszen a múlt évben sem zártak rosszul, pedig akkor még – elvileg – versenypiacon működtek, ám idén távoznak a francia riválisok: akkor 90 milliárd forint értékű utalványt bocsátottak ki.
2012-ben közel 90 milliárd forint értékben került forgalomba Erzsébet-utalvány. A cégeknek áfával együtt 2,5 százalékos kezelési költséget kellett kifizetniük. Csak ebből 2,4 milliárd forint bevétele volt a NÜSZ-nek.
Az Erzsébet-utalványt kezelő Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft. a Népszabadság számításai szerint fennállása óta a legsikeresebb évet zárhatta: 2012-es árbevétele nagyságrendekkel szárnyalhatta túl eddigi eredményeit és feltehetően milliárdos nyereséget hozott az államnak.
Újabb utalványok forgalmazását kezdi meg a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft. január közepétől az Erzsébet-utalvány család keretében - jelentette be Kocsmár Kornél, a NÜSZ ügyvezető igazgatója kedden Budapesten, egy szakmai fórumon.
Béren kívüli juttatásként az Erzsébet-utalványt eddig több mint 1,8 millió munkavállaló választotta, az étkezési jegyeket az országban több mint 22 ezer helyen fogadják el - közölte az MTI kérdésére az utalványokat forgalmazó Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft. hétfőn.
Megszűnhet a szociális juttatások terén a mostani rendszer - írta csütörtöki számában a Magyar Nemzet.
Anyagi érdekeltsége fűződik a családi pótlék és a szociális segélyek Erzsébet-utalványban fizetéséhez a kormányelőtrjesztés írójának - írja a Népszabadság. A lap úgy tudja, a dokumentumot maga az Erzsébet-utalványokat kibocsátó Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. ügyvezetője írta.
Azon munkáltatók, akik már döntöttek a 2012. évi béren kívüli juttatások tekintetében, leginkább az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt, a SZÉP Kártya vendéglátás alszámlájára nyújtott támogatást, valamint az egészségpénztárba/önsegélyező pénztárba utalt juttatást adják 2012-ben munkavállalóiknak.