Jövőre átlagosan 10 százalékkal emelkedhetnek a bérek
A munkaadók a minimálbér-emeléssel nem akarnak játszani, a bérminimumnál viszont nagyobb játékteret érzékelnek.
A munkaadók a minimálbér-emeléssel nem akarnak játszani, a bérminimumnál viszont nagyobb játékteret érzékelnek.
Egyelőre nem tudni, hogy mikor jön a korrekció.
Már most látszik, hogy túl nagy a különbség a várt és a valós infláció között, a szakszervezetek szerint nincs mese: kell a rendkívüli, évközi minimálbér-emelés. A munkáltatók hűtenék a kedélyeket, de az OECD-ben nálunk legmeredekebb reálbércsökkenés magáért beszél.
A Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége aláírja hétfőn a 4 százalékos minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló megállapodást.
A szakszervezetek aggódva figyelik, mire lesz elég a gazdaságvédelmi akcióterv. Mészáros Melinda, a Liga elnöke a hvg.hu-nak azt mondta, az irány jó, de további válságkezelési intézkedések kellenek. Finomítanának a bérkiegészítésen, és az álláskeresési járadék összegét, illetve folyósítási idejét is növelnék.
A gyermekük miatt otthonmaradók számára táppénz biztosításával, a fizetés nélküli szabadság szolgálati időként való elismerésével, a fogyasztás élénkítése érdekében pedig kamatmentes kölcsönökkel kellene enyhíteni a mostani válsághelyzetet – véli Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke. A szakember szerint felelőtlenség lenne megjósolni, hány ember veszítheti el az állását, de az biztos, bizonyos ágazatok már most is túl vannak a tűréshatáron. Interjú.
Elvétve akad olyan cég, amely az év vége felé közeledve annyira kimerítette túlórakeretét, hogy a törvény által január óta lehetővé váló magasabb óraszámról egyezkedjen a munkavállalókkal.
A világ második legnagyobb autóipari beszállítója és Székesfehérvár legnagyobb adófizetője a Denso, ahol végül bevált a szakszervezet unortodox taktikája. A LIGA szerint súlyos következményekkel járó negatív eseményláncot sikerült megállítani.
A kormánypárti lap szerint mivel eddig a munkaadók körében nem vált gyakorlattá a ledolgoztatásra vonatkozó szerződés aláíratása, nincs is ok az elégedetlenségre.
A Liga szerint a dolgozók veszíthetnek.