Egy CEO naplója - 1. rész: A tudástól a hírnévig, avagy az öt vödör titka
A The Diary of a CEO a világ egyik legnépszerűbb podcastja, amelynek házigazdája, a Botswanában született Steven Bartlett 25 éves korára vált milliárdos vállalkozóvá. A kiemelkedően sikeres befektetési és marketingszakember a vezetői és személyes kiválóság 33 alapelvét osztja meg velünk könyvében. A frappánsan megfogalmazott és számos esettanulmánnyal logikusan alátámasztott törvények a pszichológiában és a viselkedéstudományban, saját gyakorlatában, illetve a világ legsikeresebb vállalkozóinak, művészeinek, íróinak és sportolóinak személyes tapasztalataiban gyökereznek. A lebilincselő olvasmány nemcsak az üzleti életben, hanem mindennapjaink során is hasznos útmutatóul szolgálhat. A kiadványból, melyet a HVG Könyvek ad ki, több részt is közlünk az elkövetkező hetekben.
„Minden siker és kudarc középpontjában olyan elvek állnak,
amelyek biztosítják a kiválóságot.
Ezek a törvények alapozták meg a meteorszerű felemelkedésemet,
és ezek fogják táplálni az önökét is.”
Mi is az emberi potenciálunkat meghatározó öt vödör? Hogyan tölthetjük meg, és ami még fontosabb, milyen sorrendben töltsük meg őket?
A barátom, David a háza előkertjében üldögélt, és a reggeli kávéját kortyolgatta, amikor megpillantott egy elnyűtt edzőruhás, izzadt férfit, aki lassan feléje kocogott. A férfi hangosan kapkodta a levegőt, és zavarodottnak látszott.
Amikor közelebb ért, megállt, és lihegve üdvözölte Davidet. Elsütött egy érthetetlen viccet, hisztérikusan nevetett rajta, majd összevissza hadoválni kezdett az űrhajóról, amelyet éppen épít, a mikrocsipekről, amelyeket majmok agyába ültet, és a mesterséges intelligencia által vezérelt házi robotokról, amelyeket tervezni fog. Hamarosan el is búcsúzott Davidtől, és lassan, nehézkesen tovább kocogott az utcán.
Az izzadt fickó Elon Musk volt, a Tesla, a SpaceX, a Neuralink, az OpenAI, a Paypal, a Zip2 és a The Boring Company milliárdos alapítója.
Mielőtt felfedtem volna az izzadt kocogó kilétét, az olvasó érthető módon azt feltételezhette, hogy a helyi pszichiátriai intézetből szökött meg, vagy valamilyen mentális zavarban szenved. Amint azonban megtudta a nevét, az említett rendkívüli ambíciók egy csapásra hihetővé váltak.
Sőt olyannyira hihetővé, hogy ha Elon beszél a világnak az ambícióiról, mindenki gondolkodás nélkül a zsebébe nyúl, dollármilliárdokat adnak neki a gyerekeik örökségéből, felmondanak a munkahelyükön, és elköltöznek, hogy neki dolgozhassanak, és már az előtt megrendelik a termékeit, hogy egyáltalán elkészülnének.
Ez azért történhet meg, mert Elon megtöltötte a vödreit. Valójában minden általam ismert embernek, aki képes igazán nagyszerű dolgokat létrehozni, öt színültig teli vödre van.
Ennek az öt vödörnek a tartalma jelenti a bennünk rejlő szakmai potenciál összességét. A vödrök telítettsége határozza meg, milyen léptékűek, mennyire hihetők és mennyire elérhetők az álmaink saját magunk számára, valamint azok számára, akik meghallgatják.
Azok, akik nagyszerű dolgokat visznek véghez, évek, gyakran évtizedek óta töltögetik a vödreiket. Ha valaki olyan szerencsés, hogy öt teli vödröt tudhat a magáénak, abban megvan a világ megváltoztatásához szükséges potenciál.
Ha munkahely után nézünk, ha azt akarjuk kiválasztani, mi legyen a következő könyv, amelyet elolvasunk, vagy szeretnénk eldönteni, milyen álmot kergessünk, akkor tisztában kell lennünk azzal, mennyire vannak tele a vödreink.
AZ ÖT VÖDÖR
1. Amihez értünk (a tudásunk)
2. Amit meg tudunk tenni (a készségeink)
3. Akiket ismerünk (a hálózatunk)
4. Amink van (az erőforrásaink)
5. Amit rólunk gondolnak (a hírnevünk)