Sokak aggodalma akkor kezdődött, amikor átolvasva nem találták a javaslatban azt a rendelkezést, amely szerint "tilos a munkavállalót terhesség megállapítására irányuló vizsgálat elvégzésére, illetve erről szóló igazolás bemutatására kötelezni, kivéve, ha erre a munkaköri alkalmasság vizsgálata és véleményezése körében, jogszabály előírása alapján kerül sor." Ennek hiánya az új Munka törvénykönyvéről szóló javaslatban valóban azt jelenti, hogy a mukáltató terhességi tesztet végeztethet majd? A JogIQ blogon megtudhatja.