Az első félév elmaradt béremelését 200 ezer forinttal kompenzálhatja a MÁV-csoport.
A megállapodás közelébe jutottak a MÁV-csoport vezetői és a cégeknél működő szakszervezetek a szerdai egyeztetésen, azonban még nem írtak alá semmit – írja a Népszava.
A lap információi szerint továbbra sincs szó egy januárig visszamenőleg érvényes egész éves százalékos alapbéremelésről, ha létrejön az egyezség, akkor egy ötszázalékos béremeléssel egyenértékű összeget kapnak a vasutasok, a HÉV és a VOLÁNBUSZ Zrt. dolgozói. A szépséghibája ugyanakkor a juttatásnak, hogy nem épül be az alapbérbe és így nem lesz alapja a későbbi emeléseknek. A Népszava úgy tudja, az első félév elmaradt béremelését 200 ezer forinttal kompenzálná a vállalat.
A cikk szerint szóban arról állapodtak meg a felek, hogy idén is akkora hűségpénzt kaphatnak azok, akik végig dolgozzák az évet a cégcsoportnál, mint tavaly, vagyis karácsony környékén bruttó 350 ezer forintot. Arról ugyanakkor csak az ősz elején döntenének, hogy mekkora béremelés járjon szeptembertől a dolgozóknak. A lap szerint egy biztos: a szakszervezetek egész évre érvényes 6 százalékos béremelési igényét nem akarja teljesíteni a kormány.
A Népszava beszámolt egy informális találkozóról is, ami az érdekképviseletek és a vállalat vezetői között zajlott. Azt írják, hogy mindkét fél rábólintott egy 5 százalékos emelésre egy nagyobb csomag részeként. A megállapodásnak ebben az őszi fejezetében legalább kétéves, de az is felmerült, hogy akár 2023 végéig szóló egyezséget kötnének a felek.
* * * Támogatott hitel vállalkozások számára
A Széchenyi Kártya Program némileg megváltozott feltételekkel, Széchenyi Kártya Program MAX+ néven folytatódik 2023-ban. Ennek köszönhetően év végéig fix 5 százalékos kamat mellett kaphatnak kölcsönt céljaik megvalósításához a vállalkozások. Ez a jelenlegi piaci kamatozású vállalkozói hitelekhez képest 12-18 százalékos kamatelőnyt jelent. A Bankmonitor Széchenyi Hitel kalkulátorával a vállalkozások ellenőrizhetik, hogy milyen támogatott hitelt igényelhetnek.