Vállalkozás hvg.hu 2016. június. 06. 15:44

Sztrájkhullám felé robog a hazai autóipar és elektronikai bérgyártás

Fizetésemelés kell és csökkenteni kell a túlterhelést - ez tűnik az egyetlen megoldásnak az ellen, hogy több gyárban is munkabeszüntetést hirdessenek a szakszervezetek. Még csak a sztrájkbizottságok szervezése zajlik, de a helyzet egyre aggasztóbb.

Érik a sztrájk az autóipari gyártóknál, mert hiába, hogy az Audinál látszólag kezelétk a bajokat, a szektor több vállalatnál is éleződött a munkáltatók és a dolgozók közötti érdekellent. Sőt, a feszültség nem csak az autóiparban, hanem például az elektronikai bérgyártók körében is érezhető - írta meg a Népszabadság.

Nemcsak dunántúli társaságokról van szó, az egész országot érinti a probléma – hívta fel a figyelmet László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség (VSzSz)alelnöke. Akad olyan cég köztük, amelynél több mint 6000 embert foglalkoztatnak. László Zoltán szerint jellemzően a béremelés körüli vitáról szólnak a tárgyalások, mivel a munkavállalók 7–12 százalék közötti fizetésemelést akarnak, a munkáltatók viszont ennek csak a töredékét.

A helyi érdekvédelmi csoportok jelzései alapján van olyna cég ahol május végére kimerítették az éves túlóramennyiség keretet, úgy túlterhelik az embereket. Bár a legtöbb helyen még csak a sztrájkbizottságok szervezése zajlik, a dolgozók frusztráltak és már nem csak a nagy-, hanem a közepes vállalatoknál is egyre komolyabb a probléma.

hvg360 Pálúr Krisztina 2025. január. 06. 19:30

„Nem tudtam, mi a baj velem” – sok nő számára jött el a megváltás azzal, hogy kiderült, az ADHD nem válogat a nemek között

Bár úgy tűnhet, hirtelen mindenki figyelemzavarral küzd, a nők a valóságban gyakran aluldiagnosztizáltak és -kezeltek, ha ADHD-ról van szó. Ennek rengeteg oka van, az egyik az, hogy esetükben a tünetek radar alatt maradnak, ők pedig csendben szenvednek, és igyekeznek megküzdeni az elvárásokkal, amelyek az iskolában, majd a munkahelyen, illetve családban nehezednek rájuk.