Korlátoznák, mit oszthat meg magáról: jönnek a munkahelyi Facebook-szabályzatok
Úgynevezett Facebook-szabályzatot készít egyre több cég, vállalkozás a munkavállalóinak, így adnak keretet annak, hogy miként viselkedhetnek, mit oszthatnak meg az alkalmazottak a közösségi portálon.
Probléma lehet, hogy ezek a szabályzatok általában elnagyoltak, és ugyanazt követelik meg esetleg a vezetői tisztségben lévő munkatárstól is, mint a takarítónőtől. Ugyancsak aggályos lehet, hogy ha a munkáltatók direkt, szánt szándékkal elkezdik böngészni az interneten, hogy az alkalmazottak miket osztanak meg a közösségi portálon, milyen véleményeket formálnak egyes kérdésekben, esetleg milyen a politikai beállítottságuk.
