2013. június. 27. 16:38 hvg.hu Utolsó frissítés: 2013. június. 27. 15:40 Karrier

Új Vezérigazgató a UNIT4 élén

A változáskövető üzleti szoftvereket szállító globális UNIT4 szoftvervállalat bejelentette, hogy Chris Ouwinga, a vállalatcsoport jelenlegi vezérigazgatója 2014. január elsejével távozik székéből.

Helyét José Duarte, az SAP A. G. szoftvervállalat korábbi vezetőségi tagja veszi át. Ezzel párhuzamosan a UNIT4 átszervezéseket hajt végre a vállalatvezetésben is egy egyszintű igazgatótanács létrehozásával, amelynek elnöke – a UNIT4-ban ezután külső (nem ügyvezető) igazgatóként tevékenykedő - Chris Ouwinga lesz.

A 45 éves José Duarte szakmai pályafutásának legnagyobb részét az SAP-nál töltötte. Többféle vezetői pozíciót is betöltött, ezek közül a legfontosabb az EMEA és India régió, valamint a latin-amerikai régió vezetése volt. Az SAP A. G. globális szolgáltatásokért felelős elnökeként és vezetőségi tagjaként távozott a vállalattól. Nemzetközi szintű szakmai tapasztalatokkal rendelkezik az üzleti szoftverek és szolgáltatások, a nagyvállalati és kkv szektor területén. Karrierjének első állomása az Unilever volt Portugáliában, később az Andersen Consulting tanácsadó cégnél dolgozott.

A vállalati irányelvek és kultúra folytonosságának megőrzése, valamint a zökkenőmentes átmenet érdekében José Duarte és Chris Ouwinga közösen töltik be a UNIT4 vezérigazgatói posztját 2014. január elsejétől. A részvényesek jóváhagyása után az igazgatótanács tagjai a két vezérigazgató és Edwin van Leeuwen pénzügyi igazgató lesznek. Az átmeneti időszakban Chris Ouwinga szorosan együttműködik José Duarte-val annak érdekében, hogy tájékoztassa a UNIT4 globális működésének minden aspektusáról. Az elnöki székben maradó Chris Ouwinga első sorban a stratégia, a coaching és a külkapcsolatok terén játszik majd szerepet. Tulajdoni részesedését megtartja, és a jövőben sem áll szándékában ezen változtatni. José Duarte előre láthatóan az igazgatótanács tagjai számára kialakított LTI (long-term incentive) konstrukcióban invesztál UNIT4 részvényekbe.

Átszervezések a vállalatvezetésben

A 2014. január elsejével életbe lépő átszervezésre vonatkozó javaslat szerint a meglévő kétszintű igazgatótanács helyét egy egyszintű veszi át. Ez az egyszintű igazgatótanácsi struktúra – az ügyvezető és külső (nem ügyvezető) igazgatótanács tagok közötti szigorú feladatleosztással – egy globálisan gyakrabban alkalmazott modell. A UNIT4 ambiciózus nemzetközi növekedési terveket állított fel, amelyek megvalósításában Chris Ouwinga fontos szerepet vállal továbbra is, így a vállalatcsoport megítélése szerint ez az új vállalatvezetési modell illeszkedik legjobban a kitűzött célok végrehajtásához.

A Felügyelő Bizottság jelenlegi elnöke, Philip Houben lesz az egyszintű igazgatótanács független (nem ügyvezető) igazgatója. A Felügyelő Tanács további tagjai ezután is megtartják eddigi felügyeleti szerepüket, így a jövőben a Tanács tagjai Philip Houben, Rob Ruijter, Frank Rövekamp, Nikki Beckett és Chris Ouwinga, független elnök, valamint José Duarte és Edwin van Leeuwen ügyvezető elnökök lesznek.

Chris Ouwinga, a UNIT4 jelenlegi elnöke elmondta: „A UNIT4-nál minden tevékenységünket áthatja a folytonosság és megbízhatóság. A folytonosság elvét alkalmaztuk az új vállalatvezetési struktúrára vonatkozó javaslatunkban is. Tekintve, hogy megalakulása óta e vállalat kötelékeiben dolgozom, meggyőződésem, hogy új tehetségeket, tapasztalatokat és lendületet kell hozni a menedzsmentbe a globális növekedés támogatásához és az előttünk álló izgalmas lehetőségek kiaknázásához. Ugyanakkor nem szeretnénk elveszíteni azokat az értékeket és stabilitást sem, amelyek a vállalatot a jelenlegi piaci pozíciójába helyezték. Bízom benne, hogy jövőbeli tevékenységem a vállalatban segít megvalósítani e célokat és támogatást nyújt a további növekedéshez.”

„José Duarte sokéves tapasztalattal rendelkezik a nemzetközi üzleti szoftverek világában, emellett erős vállalkozó szellemmel bír, és kiváló érzéke van a kereskedelmi és sales tevékenységekhez. Hisszük, hogy José kulcsszerepet fog játszani a vállalatnövekedésben, tovább bővíti, erősíti és fejleszti sikeres megoldásainkkal és szolgáltatásainkkal kapcsolatos stratégiánkat és segítségével további új piacokat és régiókat hódíthatunk meg.”

José  Duarte, a UNIT4 új vezérigazgatója elmondta: „Úgy vélem, a legjobbkor csatlakozom a UNIT4-hoz. A vállalat erős pozíciót ért el a cloud alapú üzleti megoldások gyorsan növekvő piacán, és nagyszerű növekedési potenciállal rendelkezik a kulcsfontosságú iparágakban világszerte. A UNIT4-hoz hasonlóan én magam is lelkesen támogatom a változásokat, és nagy várakozásokkal tekintek ezen új, izgalmas lehetőség felé.”

A tervek szerint idén szeptemberben a UNIT4 rendkívüli közgyűlést hív össze, ahol a részvényesek személyesen is találkozhatnak José Duarte-val, mint a UNIT4 N.V. új igazgatósági tagjával. A közgyűlés alkalmával egyúttal sor kerül az alapszabály módosítására is, ennek keretében érvényesítik a UNIT4 új vállalatvezetési struktúráját és jóváhagyják Chris Ouwinga külső (nem ügyvezető) igazgatóvá történő kinevezését.

hvg360 Tiszóczi Roland 2024. december. 03. 20:00

„Kib*szott okos vagyok!” – így döntötték be Jeffrey Skilling könyvelési trükkjei a világ egyik legnagyobb cégbirodalmát

Az 1985-ben alakult Enron tizenöt év alatt Amerika ötödik legnagyobb vállalatává nőtt százmilliárd dollár feletti forgalommal, a „nyereségességének pedig nincsenek határai, csak ha te állítod fel azokat” – vélték a vezetők. A hihetetlen eredmények kulcsfigurája Jeffrey Skilling – a vállalat egykori tanácsadójából lett vezérigazgató –, aki kreatív pénzügyi ötleteivel a világ egyik legnagyobb vállalati sikerét, majd végül csődjét hozta össze. Nagy csalások című sorozatunk legújabb cikke.