Legalább hétszázezret kell keresnie a vezető beosztású dolgozónak
A munkavállaló a munkáltató utasításai szerint, annak ellenőrzése mellett dolgozik. De azok az emberek is munkavállalói a munkáltatónak, akik ezeket az utasításokat adják. E kétarcúságra tekintettel tartalmaz speciális szabályokat a vezető állású munkavállalókra a Munka Törvénykönyve (Mt.).
Más munkavállaló munkaszerződésében is kiköthetik a felek, hogy vezetőnek minősül. Ennek több feltétele is van. Egyrészt, a munkáltató működése szempontjából kiemelkedő jelentőségű vagy fokozottan bizalmi jellegű munkakört betöltő munkavállaló lehet vezető. Másrészt a munkavállaló alapbére legalább a minimálbér hétszerese legyen. Ez 2013-ban 686.000 Ft.
