Négy jel, hogy ki akarja rúgni a főnöke
Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.
Nem hozza az elvárt szintet
Bár nagyra értékelheti a főnök a dolgozó erőfeszítéseit, ha azonban az mégsem eredményez olyan teljesítményt, ami meg van határozva, akkor abból komoly problémák lehetnek. Ezek nem csupán költségekben mérhető károk, hanem könnyen felbomolhat a szervezeten belüli egyensúlyt, a "kakukktojás" ugyanis a többi kollégának is szemet szúrhat, ami feszültséget, stresszt okozhat közöttük.
Mire figyeljen, hogy ne rúgják ki? Részletek a Jobline Magazinban.
