Pihenőidő: ezek a legtipikusabb félreértések
Bár a pihenőidő „intézménye” nem új keletű találmány, tapasztalatok azt mutatják, hogy nagyon sok félreértés van körülötte.
Legelőször is érdemes tisztázni a pihenőidő célját. Az ember, mint munkaerő olyan erőforrás, amely különleges kezelést, bánásmódot igényel: ugyanis igénybevétel hatására elfárad, és regenerálódásra van szüksége annak érdekében, hogy újra dolgozni tudjon - írja az eucsoport.hu. A pihenőidőnek (legyen szó akár munkaközi szünetről, akár két munkanap közötti pihenőidőről) pontosan ez a célja: fenntartani a munkavállalók munkaképességét.
