Az eddigi tapasztalatok és elemzések azt mutatják, hogy azokban az országokban, amelyek már korábban megnyitották munkaerőpiacaikat a később csatlakozott uniós országok munkavállalói előtt, nem következett be nagy változás a bérekben, és az új munkavállalók hozzájárultak a fogadó országok gazdaságához. Jelentős munkaerő-vándorlás nem várható, miután a tapasztalatok szerint a munkaerő-áramlás nagy része közvetlenül a 2004-es uniós csatlakozás után zajlott le.