2011. február. 15. 17:23 Utolsó frissítés: 2011. február. 15. 16:55 Karrier

Élet a HR-en innen és túl

A válságban főként azokat az osztályokat érintette a leépítés, amelyek nélkül még termelékeny maradt a vállalat. Ilyen például a HR, amelyet leginkább a multik működtetnek. De mi a helyzet a kis-és középvállalatoknál, ahol a válság előtt sem létezett HR-osztály?

Emberi erőforrással kapcsolatos munka mindig is létezett a cégeknél, csak különböző szinteken és mélységekben. Vitathatatlan, hogy egy cég alapításától kezdve szükség van erre: a dolgozók beléptetésekor, kilépésekor, a bérkifizetéseknél, korábban legfeljebb a "személyzetis" elnevezést használták. Hogyan boldogulnak manapság azok a cégek, amelyek nem engedhetik meg maguknak - vagy egyszerűen csak nem tartják szükségesnek - egy külön HR-szervezet működtetését? A cikk folytatását itt olvashatja.

Tartalmi partnerünk a HR Portal.

Élet+Stílus Pálúr Krisztina 2025. február. 21. 19:36

A világ legrosszabb tévés műsorvezetőjét a tettlegességig fajuló balhék tették naggyá

Egyesek szerint eladta a lelkét, amikor elvállalta, hogy ő lesz a bulvártelevíziózás királya, de Jerry Springer megtalálta magát a szerepben. A nevét viselő show már hét éve nincs ugyan műsoron, és ma már az elképesztő sikere is homályba veszett, de még mindig érdemes boncolgatni, hogy csak tünet volt-e, vagy minden bajnak az okozója.