Javul a foglalkoztatási helyzet Németországban
Az ifo gazdaságkutató intézet 600 vállalat körében végzett felmérésének eredménye a német munkaerő piaci helyzet közelgő javulására enged következtetni.
A felmérésben megkérdezett német vállalati vezetők 24 százaléka tervezi új alkalmazottak felvételét és csak 11 százalékuk készül további elbocsátásokra az idei második félévben - írja a Wirtschaftswoche legfrissebb száma. Elsősorban az 500 és 1000 közötti alkalmazotti létszámmal bíró középvállalatok - a megkérdezettek 33 százaléka - tervezi új dolgozók felvételét. Vezetőik azonban továbbra is kétségeket táplálnak a gazdasági fellendülés tartósságát illetően, ezért a tervezett felvételeknek mindössze 52 százaléka történne határozott idejű munkaszerződéssel.
Az új munkahelyek létrehozásának legnagyobb akadályát a bizonytalan megrendelési helyzetben (47 százalék) látják a megkérdezettek. A második legnagyobb nehézséget a pályázó munkakeresők nem megfelelő színvonalában (44 százalék) látják, ami még a felmondási korlátozásoknál (34 százalék) is nagyobb visszatartó erőt jelent a felvételi döntéseiknél.
A BA német szövetségi munkaügyi hivatal szerdán teszi közzé a júniusi foglalkoztatási adatokat. Elemzők a regisztrált munkanélküliek számának további csökkenésével számolnak, 100 ezerrel 3,15 millióra. A munkanélküliek száma az előrejelzések szerint őszre már 2008 novembere óta első alkalommal a hárommilliós küszöb alá eshet. A munkaerőpiaci helyzet lényegesen jobban alakult a válság kellős közepén tett előrejelzésekhez képest. Tavaly a szakértők még nem zárták ki annak a lehetőségét sem, hogy 2010/2011 telére a munkanélküliek száma meghaladja majd az ötmilliót.