Szülési szabadság: változások és kedvezmények
A Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság nagy többséggel megszavazta Edite Estrela, a szakbizottság portugál szocialista alelnökének jelentését kedden az Európai Parlamentben. A jelentés többek között a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javításáról szól.
A javasolt szabályozás konstruktívan áll a szülői feladatok megosztásához és a szülési szabadság időtartamához, valamint külön foglalkozik a rugalmas munkaszervezéssel, az elbocsátás tilalmával, és kitér a munkahelyi egészség és biztonság kérdésére is. "A jelentés azon a politikai felismerésen alapul, miszerint a gyermekeket kell az előtérbe helyezni, azaz meg kell teremteni a feltételét, hogy a szülők, legyenek férfiak vagy nők, össze tudják egyeztetni a munkát a magánélettel" - mondta Gurmai Zita szocialista EP-képviselő, miután a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság kedden nagy többséggel (19 igen, 6 nem, 8 tartózkodás) elfogadta Edite Estrela jelentését, amely húsz hét fizetett szülési szabadságról, ezen belül két hét teljesen fizetett apasági szabadságról rendelkezik. Az Európai Parlament előreláthatóan márciusban szavaz a jelentésről plenáris ülésén.
